国际背景调查

国际流动已经成为许多国家工业和技术的支柱。

国际背景调查和筛选

技能的稀缺性和明星员工从全球各地采购的可能性和在国内雇佣的可能性一样大，商业交易也不再局限于一个国家。

虽然这对你的底线和全球经济来说是个好消息，但在核实资历和检查推荐人方面，它确实带来了一些独特的挑战。 AIS提供一系列深入的国际背景调查和筛选服务，旨在让您无论在哪里开展业务和招聘，都能同样放心。

对潜在候选人或商业伙伴的全球筛选包括你在本地筛选中遇到的所有障碍，以及在国际机构网络和法律合规要求中的额外困难。

为了确保你的国际背景调查和筛选以及国际犯罪记录调查的彻底性、保密性和合规性，你能做的最重要的一件事就是雇用一家具有经验、知识和技能的国际背景调查公司，为你提供你需要的结果，以做出明智的商业和雇用决定。

AIS就是这家公司。我们训练有素的分析员和工作人员有多年在多达165个国家进行国际背景调查的经验。我们拥有成熟的技术，超越了你在任何其他背景调查中所发现的技术，我们提供的报告与我们的国内参考资料和背景调查一样，易于遵循和理解。

对候选人和潜在商业伙伴进行国际背景调查和筛选并不会增加很多时间，但它确实为你的公司提供了巨大的好处，包括降低风险，确定最适合工作的候选人，以及限制培训那些没有长期留在你公司的候选人的成本。

你将减少你的员工流失率，使你的公司免受雇用有不正当背景的人的影响，而且由于你的公司将因进行详细的检查而闻名，你将吸引更多的候选人。

国际候选人筛选是一个复杂的过程，它涉及各种当地和国际执法机构和其他机构。每一次筛选都是不同的，基于有关候选人的历史。每个案件都需要作为一个单独的程序来处理，以确保符合当地和国际法律，但我们可以定制一个符合你的需求的程序，包括以下任何一项：

信息是从相关机构精心收集的，经过审核并编写成易于理解的报告，因此你在做招聘和商业决策时手头有所有事实。有了AIS，你在招聘全球候选人时就不必再冒风险了。

请填写以下表格，以获得免费和保密的初步咨询。

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