आपके कर्मचारी आपकी प्रतिष्ठा को कैसे प्रभावित कर सकते हैं
[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] कर्मचारी और नियोक्ता समान रूप से यह विश्वास करना चाहेंगे कि निस्संदेह उनके संबंध हैं, फिर भी दुनिया उन्हें व्यक्तिगत संस्थाओं के रूप में देखती है, और वे हमेशा एक दूसरे से अलग होते हैं। हालांकि हम सभी यह सोचना चाहते हैं कि हमेशा ऐसा नहीं होता है, […]
नकारात्मक आपराधिक रिकॉर्ड की जांच कैसे करें
[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] कर्मचारियों की भर्ती प्रक्रिया इन दिनों कानूनीताओं, जांचों, संदर्भों और साक्षात्कारों और बातचीत के कई दौरों की खान है, और इन दिनों धोखाधड़ी, पहचान की चोरी और अन्य अपराधों के साथ, व्यापक आपराधिक रिकॉर्ड की जांच महत्वपूर्ण है। यह लुभावना हो सकता है, जब आप किसी उम्मीदवार के […]
ड्रग टेस्टिंग कर्मचारी: व्यवसाय के मालिकों को क्या पता होना चाहिए
[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] नशीली दवाओं का उपयोग दुनिया भर में एक प्रमुख मुद्दा बन गया है। स्कूलों, विश्वविद्यालयों और कार्यस्थलों में, अधिक से अधिक लोग सामाजिक या मनोरंजक रूप से नशीली दवाओं का उपयोग कर रहे हैं, और वे पहले से कहीं अधिक खतरनाक पदार्थों के आदी होते जा रहे हैं। […]
मदद करना! मैंने एक भयानक उम्मीदवार को काम पर रखा है (स्याही के सूखने पर क्या करें)
[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] प्रत्येक नियोक्ता या प्रबंधक को कम से कम एक बार अनुभव हुआ है। कागज पर आपकी प्रार्थनाओं के उत्तर की तरह दिखने वाला उम्मीदवार आपका सबसे बुरा सपना बन गया! कम से कम कहने के लिए यह एक मुश्किल स्थिति है, लेकिन कुछ युक्तियां हैं जिनका उपयोग आप […]
यह मैं नहीं, यह आप हैं… किसी उम्मीदवार को ना कैसे कहें
[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] इस बात से कोई इंकार नहीं है कि आजकल नौकरियों के लिए पहले की तुलना में बहुत अधिक प्रतिस्पर्धा है। हाई प्रोफाइल क्षेत्रों में मांग के बाद की नौकरियों में यदि अधिक नहीं तो दर्जनों आवेदकों को आकर्षित करने की संभावना है। नौकरी के लिए सबसे अच्छा व्यक्ति […]
नो चांसर्स प्लीज: रिज्यूम फ्रॉड को कम करने के लिए नीतियां
[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] यह विश्वास करना कठिन लगता है, लेकिन सभी नौकरी आवेदकों में से लगभग एक चौथाई अपने रिज्यूमे पर झूठ बोलते हैं। लगभग 60 प्रतिशत काम पर रखने वाले प्रबंधकों ने रिज्यूमे पर किसी प्रकार के मिथ्याकरण को देखने की सूचना दी है, और झूठ मामूली अलंकरण और अनुभव […]
शरणार्थी और शरण चाहने वाले: सरकार उनकी कैसे निगरानी करती है?
[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] इतिहास के किसी भी समय की तुलना में आज अधिक प्रवासी श्रमिक, कुशल अप्रवासी और शरणार्थी हैं, सिर्फ इसलिए कि आज दुनिया में तेजी से अधिक लोग हैं और क्योंकि अंतर्राष्ट्रीय यात्रा पहले से कहीं अधिक आसान और सुविधाजनक हो गई है। चाहे वे अर्थशास्त्र या संघर्ष से […]
मादक द्रव्यों के सेवन की जाँच और आपको उनकी आवश्यकता क्यों है
[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] मादक द्रव्यों का सेवन कोई नई समस्या नहीं है। अतीत में मादक द्रव्यों के सेवन के उदाहरणों को खोजने के लिए केवल द निक जैसे ऐतिहासिक नाटकों को देखने या इतिहास की पुस्तकों को पढ़ने की आवश्यकता है। फर्क सिर्फ इतना था कि उन दिनों लोग अपनी आदतों […]
बच्चों के साथ काम करने वाले कर्मचारियों की स्क्रीनिंग से संबंधित कानून
[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] ऑस्ट्रेलिया में, संघीय स्तर पर और एक राज्य से दूसरे राज्य में, अधिकांश क्षेत्रों में किसी न किसी प्रकार का होता है बच्चों के साथ काम करने के लिए स्क्रीनिंग और नियम। व्यक्तियों को विभिन्न क्षमताओं में बच्चों के साथ काम करने से पहले इनकी आवश्यकता होती है। […]
ऑस्ट्रेलियाई कंपनियों के लिए सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी स्क्रीनिंग अभ्यास
[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] अधिकांश कंपनियों को किसी बिंदु पर कर्मचारियों की स्क्रीनिंग करना आवश्यक लगता है। यह आपको यह सत्यापित करने में मदद करता है कि आपके संभावित कर्मचारी वही हैं जो वे कहते हैं कि वे हैं, जानते हैं कि वे क्या कहते हैं वे जानते हैं, और उनके पास […]
