Volar bajo el radar: por qué no basta con un control de antecedentes penales
Los delitos de cuello blanco sólo se registran como delitos si hay una condena judicial. Pero sus candidatos para puestos delicados pueden tener un historial financiero turbio que sea invisible a las comprobaciones policiales estándar. Esto no marca la casilla de la «diligencia debida». Se limita a rozar la superficie en lugar de bucear en […]
MÁS ENTREGAS = MÁS CONDUCTORES = MÁS CONTROLES DE LICENCIAS
A medida que las restricciones de la pandemia fluyen y refluyen con cada variante de COVID-19, muchas organizaciones están pasando a las entregas a domicilio B2C como nueva normalidad. Las diversas responsabilidades incluyen conductores de reparto, conductores de pasajeros, conductores de camiones, chóferes (clientes VIP) y visitas a domicilio. Entonces, ¿de dónde sale toda esa […]
Cómo pueden influir sus empleados en su reputación
[column width=»1/1″ last=»true» title=»» title_type=»single» animation=»none» implicit=»true»] Tanto a los empleados como a los empresarios les gustaría creer que, aunque sin duda mantienen una relación, el mundo sigue viéndolos como entidades individuales y siempre distintas entre sí. Aunque a todos nos gustaría pensar eso, no siempre es así y, a lo largo de los años, […]
Identidad equivocada: ¡Puede ocurrir!
[column width=»1/1″ last=»true» title=»» title_type=»single» animation=»none» implicit=»true»] Un error de identidad puede parecer divertido, pero no siempre es así. Aunque los errores auténticos son menos comunes que el robo de identidad real, ocurren y pueden ser devastadores para las personas implicadas. A lo largo de la historia ha habido ejemplos de personas que se habrían […]
Pruebas de drogas a los empleados: Lo que los empresarios deben saber
[column width=»1/1″ last=»true» title=»» title_type=»single» animation=»none» implicit=»true»] El consumo de drogas se ha convertido en un problema importante en todo el mundo. En las escuelas, universidades y lugares de trabajo, cada vez más personas consumen drogas con fines sociales o recreativos, y se hacen adictas a sustancias peligrosas con más frecuencia que nunca. No es […]
¡Ayuda! He contratado a un candidato horrible (qué hacer cuando se seca la tinta)
[column width=»1/1″ last=»true» title=»» title_type=»single» animation=»none» implicit=»true»] Todo empresario o directivo ha vivido esta experiencia al menos una vez. El candidato que parecía la respuesta a tus plegarias sobre el papel resulta ser tu peor pesadilla. Es una situación delicada como mínimo, pero hay algunos consejos que puede utilizar para limitar el riesgo de contratar […]
No soy yo, eres tú… Cómo decir que no a un candidato
[column width=»1/1″ last=»true» title=»» title_type=»single» animation=»none» implicit=»true»] Es innegable que hoy en día hay mucha más competencia por los puestos de trabajo que antes. Los puestos de trabajo más solicitados en ámbitos de alto perfil suelen atraer a docenas de candidatos, si no más. Lo cual es estupendo desde la perspectiva de encontrar a la […]
Verificación de antecedentes penales: La pertinencia es la clave
[column width=»1/1″ last=»true» title=»» title_type=»single» animation=»none» implicit=»true»] Hoy en día, muchas empresas optan por preguntar a los futuros empleados sobre sus antecedentes penales o por comprobar sus antecedentes penales como parte del proceso de contratación. Si bien es cierto que los empresarios necesitan protegerse contra los riesgos, esto también puede ser un campo de minas […]
¿Quién es realmente su cofundador?
[column width=»1/1″ last=»true» title=»» title_type=»single» animation=»none» implicit=»true»] Parece que hoy en día todo el mundo tiene una idea para una startup. Desde Silicon Valley (California) hasta Silicon Beach (Australia), todo el mundo espera crear el próximo Facebook o Snapchat, ganar mil millones de dólares y retirarse a la playa. Los grandes sueños están muy bien, […]
Refugiados y solicitantes de asilo: ¿Cómo los controla el Gobierno?
[column width=»1/1″ last=»true» title=»» title_type=»single» animation=»none» implicit=»true»] Hoy en día hay más trabajadores migrantes, inmigrantes cualificados y refugiados que en ningún otro momento de la historia, sencillamente porque hoy en día hay exponencialmente más gente en el mundo y porque los viajes internacionales son más fáciles y cómodos que nunca. Ya sea por motivos económicos […]
