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mars 8, 2016

Quelles sont les informations fournies par un contrôle de police ?

Que vous recrutiez pour un poste clé ou que vous présentiez des partenaires commerciaux potentiels, des opérations d’investissement ou même des locataires dans certains cas, vous voudrez probablement savoir si votre employé, partenaire ou locataire potentiel a un casier judiciaire vierge. En Australie, le meilleur moyen de commencer vos recherches est de procéder à un contrôle de police, mais de quoi s’agit-il exactement, que peut-il vous apprendre et, plus important encore, que ne vous apprendra-t-il pas ? Quand avez-vous besoin d’une vérification internationale des antécédents criminels ? Nous avons ici l’essentiel de ce qu’il faut savoir.

Qu’est-ce qu’un contrôle de police ?

L’Australie dispose de deux principaux types de contrôles de police : l’un basé sur le nom du demandeur et l’autre sur ses empreintes digitales. Dans le premier cas, le nom et la date de naissance du demandeur sont comparés au casier judiciaire détenu par la police, et dans le second, les empreintes digitales du demandeur sont comparées à la base de données criminelle.

Dans les deux cas, le résultat est un rapport de toutes les condamnations, qu’elles soient actuelles ou passées, ainsi que d’autres informations telles qu’une « déclaration de culpabilité » qui peut ne pas avoir abouti à une condamnation, des infractions au code de la route et des condamnations non exécutées.

Il est également important de noter qu’il existe une différence entre un contrôle de la police nationale et un contrôle de la police d’État, et que vous risquez de ne pas trouver toutes les informations disponibles si vous choisissez le mauvais type de contrôle.

Dans la plupart des cas, les demandeurs doivent demander un contrôle de police en personne, en présentant une pièce d’identité et en s’acquittant d’une redevance. Vous ne pouvez pas non plus, en tant qu’employeur et dans certaines autres circonstances, exercer une discrimination à l’encontre d’un prospect ou d’un candidat en raison d’antécédents criminels qui ne sont pas liés à l’emploi ou au scénario en question.

En fait, les contrôles de police peuvent être délicats et, bien qu’ils soient incontestablement utiles, vous devez faire preuve de prudence lorsque vous les demandez et les interprétez.

Quand les contrôles de police ne servent à rien

Dans certains cas, un contrôle de police ne vous aidera pas à déterminer l’aptitude d’un employé potentiel, car les autorités australiennes ne détiennent pas les casiers judiciaires nécessaires. C’est le cas lorsque l’infraction a été commise en dehors de l’Australie et, dans ce cas, vous aurez besoin d’une vérification des antécédents criminels internationaux pour vérifier le passé criminel de la personne en question.

En ce qui concerne les contrôles de police internationaux, les facteurs à prendre en compte sont beaucoup plus nombreux que pour les contrôles nationaux :

  • Tout d’abord, il convient de vérifier dans quels pays le demandeur a séjourné ou vécu.
  • Ensuite, il est nécessaire de savoir quels sont les services gouvernementaux et autres organisations à contacter et comment les aborder.
  • Enfin, dans de nombreux cas, les informations sont rédigées dans une langue étrangère, ce qui nécessite une traduction compétente.

Après avoir obtenu des informations sur les antécédents criminels internationaux et les avoir fait traduire, il reste à les interpréter et, dans certains cas, à comparer les délits étrangers avec leur équivalent australien.

Si c’est assez important, c’est assez important pour le faire correctement

En bref, les contrôles de police sont une entreprise complexe, et les contrôles mondiaux le sont encore plus. Si vous prenez le temps et la peine d’effectuer ce type de vérifications dans le cadre de votre processus de diligence raisonnable, il vaut la peine de faire appel à une organisation professionnelle pour vous assurer que vous obtenez non seulement les bonnes informations, mais que vous les utilisez correctement.

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