नो चांसर्स प्लीज: रिज्यूम फ्रॉड को कम करने के लिए नीतियां
[column width=”1/1″ last=”true” title=”” title_type=”single” animation=”none” implicit=”true”] यह विश्वास करना कठिन लगता है, लेकिन सभी नौकरी आवेदकों में से लगभग एक चौथाई अपने रिज्यूमे पर झूठ बोलते हैं। लगभग 60 प्रतिशत काम पर रखने वाले प्रबंधकों ने रिज्यूमे पर किसी प्रकार के मिथ्याकरण को देखने की सूचना दी है, और झूठ मामूली अलंकरण और अनुभव […]