Verificación internacional de antecedentes penales
La movilidad internacional se ha convertido en la columna vertebral de la industria y la tecnología de muchos países.
Comprobación internacional de antecedentes
La escasez de cualificaciones y de empleados estrella tiene tantas probabilidades de provenir de todo el mundo como de ser contratados en el propio país, y los negocios ya no se limitan a un solo país.
Aunque es una gran noticia para su cuenta de resultados y para la economía mundial, plantea algunos retos únicos a la hora de verificar las credenciales y comprobar las referencias. AIS ofrece una amplia gama de servicios internacionales de comprobación y selección de antecedentes, diseñados para ofrecerle la misma tranquilidad, independientemente de dónde le lleven sus negocios y sus contrataciones.
La selección global de posibles candidatos o socios comerciales incluye todos los obstáculos que se experimentan con la selección local, con la dificultad añadida de navegar por una red de agencias internacionales y requisitos de cumplimiento legal.
Lo más importante que puede hacer para asegurarse de que sus comprobaciones de antecedentes internacionales y sus verificaciones de antecedentes penales internacionales son exhaustivas, confidenciales y conformes a la normativa es contratar a una empresa de comprobaciones de antecedentes internacionales con la experiencia, los conocimientos y la capacidad para ofrecerle los resultados que necesita para tomar decisiones empresariales y de contratación bien fundadas.
AIS es esa empresa. Nuestros analistas y empleados altamente cualificados cuentan con muchos años de experiencia en la comprobación de antecedentes internacionales en 165 países. Disponemos de tecnología probada que va más allá de lo que encontrará en cualquier otra comprobación de antecedentes, y ofrecemos los mismos informes fáciles de seguir y comprender que con nuestras comprobaciones de referencias y antecedentes nacionales.
Ventajas del cribado internacional
La comprobación internacional de antecedentes y la selección de candidatos y posibles socios comerciales no añaden mucho tiempo al proceso, pero ofrecen importantes ventajas para su empresa, como la reducción del riesgo, la identificación del mejor candidato para el puesto y la limitación del coste de la formación de candidatos que no permanecen en su empresa a largo plazo.
Reducirá la tasa de rotación de personal, protegerá a su empresa de las consecuencias de contratar a personas con antecedentes sospechosos y, como su empresa será conocida por llevar a cabo comprobaciones minuciosas, atraerá a candidatos de mejor calibre.
Nuestras opciones de cribado internacional
La selección de candidatos internacionales es un proceso complejo en el que intervienen diversos organismos policiales y de otro tipo, tanto locales como internacionales. Cada selección es diferente, en función del historial del candidato en cuestión. Cada caso debe tratarse como un proceso individual para garantizar el cumplimiento de la legislación local e internacional, pero podemos adaptar un proceso que se ajuste a sus necesidades e incluya cualquiera de los siguientes elementos:
- Búsqueda local de delincuentes
- Búsqueda penal estatal
- Búsqueda nacional de delincuentes
- Búsquedas de delincuentes
- Búsqueda de historial de conducción (MVR)
- Búsquedas en el historial educativo
- Búsqueda de antecedentes laborales
- Verificación de licencias profesionales
- Pruebas de detección del abuso de sustancias
- Informe de crédito
- Búsqueda de indicadores de estabilidad financiera
- Confirmación de identidad
- Búsqueda de litigios estatales/locales
- Búsqueda de embargos fiscales en el Estado/Condado
- Búsqueda de normativa financiera
- Búsqueda en los medios
- Entrevistas de referencia personales/profesionales
- Búsqueda mundial de terroristas/seguridad nacional (Patriot Act)
- Búsquedas sobre quiebra/insolvencia
- Búsqueda nacional de litigios
La información se recopila cuidadosamente de los organismos pertinentes, se verifica y se prepara en un informe fácil de seguir, para que usted tenga todos los datos a mano a la hora de tomar decisiones de contratación y empresariales. Con AIS, nunca tendrá que correr riesgos a la hora de contratar candidatos internacionales.
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